2016年7、8月是上海市高溫天數最多的兩個月，日最高氣溫超過35.0℃的共計29天。在這炎熱酷暑，醫院室外平均氣溫高達52℃。為了保障醫院內的各棟樓宇內外、走道以及整個院區內的環境整潔，公司兒童醫院營運點的員工每天頂著烈日高溫，堅守崗位。醫院勤衛工作是保障醫院醫療服務正常開展的主要工作之一，員工們在這樣的工作環境中為醫院每一個角落進行清潔、運送等工作，他們被稱為辛勤勞作的“醫院環境美容師”。

室外工作溫度：樹蔭下清掃，50.7℃

院內無小事，特別是針對兒童專科的醫院，角角落落都透露著公司員工對工作的嚴謹、負責。在這里，每一處揚塵、每一個垃圾甚至每一張紙屑對保潔員工來說都是一個任務。每天，外環境保潔員都要像圖中那樣帶上工具開始一天的院內清掃。隨著保潔員一點一點清掃院區，他身上的淺色工作制服被汗水濕透成了深藍色，額頭上的汗不斷的往外冒，此時，室外溫度達到了50.7℃。保潔員擦擦汗喝了口水說：“我們現在的清掃工作講究三不落”：勤掃不落班、垃圾不落地、平面不落灰。”

最高工作溫度：收集醫療廢棄垃圾、生活垃圾，57℃

由于醫院工作環境的特殊性，每天都會產生大量的生活垃圾和醫療廢棄垃圾。醫廢回收專員每天兩次從門診、住院部、檢驗科等科室收集垃圾，并且對醫廢垃圾進行分類。

每次垃圾收集完畢后統一送進垃圾暫存點，一進入垃圾暫存點一股灼人的熱浪夾雜著異味撲面而來，讓人一度說不出話來。“你就把這兒想象成是桑拿房吧”，負責收集分類垃圾的王師傅一邊開著玩笑一邊按部就班的在“桑拿房”里開始了他的垃圾分類工作，分別把各類垃圾放進不同的分類垃圾桶里。看得出來，王師傅已經習慣了在這種炎熱的天氣中完成他的工作了。

來到室外，此時室外溫度57.1℃，而垃圾房內溫度已經超過65℃。師傅一邊用手肘擦了擦額頭上的汗水一邊說：“這些黃色垃圾袋里的都是醫療廢棄垃圾，必須要妥善收集；一旦不小心遺漏，病菌就會傳染；再說我們是兒童專科醫院，必須避免交叉感染；所以我們的工作非常重要。”

運送工作溫度：醫療消耗品運送，54℃

醫院內的運送工作包括每日的日常標本運送、患兒的護送及大量的消耗醫療物品的分發運送等，尤其是大量的醫療消耗品需要運送師傅們每日定時多次從倉庫搬運至各科室內。圖中兩位師傅正在進行物品運送，此時室外溫度54℃。

醫院內的搬家工作：科室搬遷

為了更好的為患者服務，醫院也逐步對各科室進行改建，所以很多時候運送員要協助醫院進行搬遷。每次搬遷前，營運點的運送師傅都會先對科室內的物品歸類、清點、封裝打包、貼上標簽，同時了解好新科室的布局、整體設施、儀器擺放的位置，以便更快的將物品規整到位。

今年7-8月，營運點員工協助醫院遺傳所、設備科、內鏡室及小藥房等科室進行了大量的物品打包和搬運工作。

回到休息室內的運送員工們身上的工作衣褲已經全部濕透，他們的工作服已經濕透，被吹干，再濕透被吹干了三次了，經常在7、8點以后才完成他們一天的任務。

陽光星期三，方便你我他

每周三，營運點勤衛主管、領班都會帶頭在門診大廳志愿幫助患者家屬使用掛號繳費充值自助機進行掛號、繳費和充值，同時協助維持門診大廳的掛號、收費處、取藥口的隊伍秩序并提醒家長們照管好患兒。

家長們反映這樣的輔助、引導工作縮短了他們的排隊時間，能更快地讓患兒就醫，得到了家長的一致好評。

寧愿自己流汗，也要保證院區內的環境

酷熱而又繁瑣的工作環境讓員工的工作變得更加辛苦，但除此之外，在他們身上還承擔著更重的擔子——確保患兒送檢的安全。正在休息中的運送員工推著平車從烈日下匆匆經過，“小孩要緊，先送去檢查再說”簡短的語句透露出他們忠厚、樸實的人生哲理。

赤日炎炎，保潔員工們表示：“我們負責保潔，門診大廳內有一點小朋友的嘔吐物或者小朋友不小心撒翻的飲料等，我們都要馬上清理，以免給其他就醫人員帶來麻煩。”

兒童醫院營運點員工的在高溫下辛勤工作、揮灑汗水令人欽佩，但這僅僅只是公司眾多醫院營運點每一位后勤員工日常工作的小小剪影。在陽光毒辣的室外，他們認真清掃保持院區清潔有序；在堪比桑拿房的垃圾暫存點，他們專注工作保障全院衛生安全；在樓與樓、科室與科室之間，他們來去匆匆確保物品盡快送達。營運點員工堅守崗位沒有抱怨，只有他們點點滴滴的辛苦工作，才有了醫院良好的就醫環境，在這里我們要對復醫天健所有的“醫院環境美容師”說一聲：“您們辛苦了！”。