隨著人工智能和人力資源云時代的到來，實現人力資源招聘系統化管理，上海復醫天健醫療服務產業股份有限公司與大中華區最佳招聘管理軟件供應商大易精誠合作，定制開發了復醫天健招聘系統。從2017年5月至今，歷經三個月的招聘系統前期接洽、服務內容溝通、服務定制內容和初始化、項目實施、培訓和調試，我們的招聘系統在2017年8月1日成功上線，并正式投入使用。

復醫天健招聘系統將會實現系統化的職位管理、渠道管理、應聘者管理和內部推薦管理，并通過各終端為人力資源部門、用人部門、外部客戶和候選人提供一站式的招聘解決方案。該系統可以在電腦PC端、微信公眾服務號、企業微信以及公司官網鏈接上直接運行。

PC端，人力資源（HR）用戶登錄和使用的招聘管理平臺，用戶將可以通過系統進行一站式的職位管理、簡歷管理、候選人溝通，從職位發布到職位完成、試用期管理全過程，實現多角色協同。

微信端公眾服務號,名稱:復醫天健招聘，是一個集HR用戶中心、面試官工作臺和人才推薦的管理平臺。HR可通過服務號管理、推送簡歷、安排面試和評價；面試官和用人部門可通過服務號收取和查看簡歷，接受面試安排和做出面試評價；人才推薦，企業內、外部人員只需關注微信服務號，就可通過移動端看到企業所有熱招崗位信息，可主動應聘，或推薦他人應聘，輕松注冊即可通過移動端操作。

企業微信，“舉賢寶”，復醫天健招聘銜接企業微信APP工作臺，為內部推薦搭建了新的窗口。企業微信成員可通過工作臺進入“舉賢寶”，舉薦人才。

除此之外，招聘系統前臺網站將與公司官網銜接，通過WEB端投遞的簡歷將直接入系統簡歷庫，便于招聘的一站式管理。

復醫天健招聘系統的引入，將會大大地提高公司的招聘效率、優化招聘流程、降低招聘成本，也使更多人能方便地瀏覽公司的招聘信息，總體提升企業的雇主形象。同時，招聘系統的上線，也是對復醫天健招聘工作及人力資源工作的革新，它強大的定制性功能，移動化、社交化和便捷化支持，以及與新型黑科技的融合，將最大化人力資源的利用率，為復醫天健向著成為中國醫療健康支持服務的“領跑者”的目標前進貢獻一份力量。